… di euro 1.387.537, 20. A titolo di danno patrimoniale derivante dalla perdita della capacità di lavoro e di guadagno, il Giudice riconosceva, in favore del minore, in applicazione del criterio del tr…...
…uite) l' indennizzo per danno biologico permanente erogato dall' INAIL a causa dell' infortunio occorso sul Lavoro va detratto dal credito risarcitorio per danno biologico permanente dal medesimo vant…...
…ende transitorie, la vittima - già abile al lavoro e percettore di reddito - non lavorasse al momento dell' evento (magari proprio a causa dell' infortunio che lo ha costretto all' intervento chirurgi…...
…to prioritariamente eseguito (intervento resosi necessario a causa di infortunio stradale, qualificato come infortunio sul lavoro, verosimilmente in itinere, con responsabilità di terzi). Sentenza n. …...
… Il teste ha dichiarato di essersi allontanato con il sig. A.XXXXXXXX per procedere con un altro lavoro e ha riferito che "un' evenienza che può accadere e di prassi diciamo al paziente di sedersi qua…...
…la Corte di Cassazione - relativamente al riconoscimento del risarcimento danni da infortuni sul lavoro, ai sensi del D.P.R. n. 1124 del 1965. La nozione può soccorrere nel caso di specie al fine di i…...
…lavoro. Deduce, al riguardo, che la domanda attrice cumula in sé un' azione promossa e Q E "iure hereditario", per il risarcimento del danno direttamente causato al deceduto E"ifj L. dall' infortunio …...
…arato in relazione al cap. 9) ("Vero che la signora M.XXXXX D.XXXXX è stata assente dal luogo di lavoro nel periodo da luglio 2015 fino a gennaio 2016 ? Spieghi il teste") "che l' attrice lavora nell'…...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…lta direttamente dal sanitario quale suo ausiliario necessario, pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
